论坛文集
2015-09-12 00:01
刘邦与项羽的激励方式
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项羽垓下被围，兵临绝境之际，说了句自我反省的话，也算是对自己人生终点的总结（大意）：“天意亡我，非战之罪也”。左冲右突、且战且逃，终至穷途末路，在乌江自刎。唐人杜牧有诗云：“胜败兵家事不期，包羞忍辱 .. |
2015-09-12 00:00
如何打造一个成功的品牌
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品牌之所以成为品牌，不仅在于实现了多少销量与利润，更多的是提供给消费者的价值，镌刻在消费者心中的印记，甚至包括品牌对社会的意义。 去年年底，冯小刚导演的贺岁电影《私人订制》创 .. |
2015-09-12 00:00
如何正确理解薪酬管理
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人力资源管理作为企业的一项战略性的重要管理职能，已经成为大家的共识。在人力资源管理职能中，薪酬管理与岗位管理、绩效管理等构成相互依赖、相互促进的三大核心体系，不可或缺。管理的本质是产生对 .. |
2015-09-11 23:59
人力资源管理案例：养鱼先养水
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所谓养鱼先养水，指的是鱼儿进家前先要准备好适宜鱼儿生存的用水。这一点掌握不好，养鱼很难成功。由此观之，若人才是鱼，发展即是水，企业的人才与发展战略也应当如此。 当 .. |
2015-09-11 23:58
世界名企CEO的员工激励之道
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想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织治理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工激励秘诀。 .. |
2015-09-11 23:57
机会来时你还在等吗
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一个渔民摇着船去捕鱼。他一边摇船一边仔细地观察水面上的气泡，父亲曾经告诉过他，如果水面上的气泡很多，就说明水里有鱼群。 突然，他发现了一片鱼群气泡。他就拿起鱼网准备撒下去。可刚要撒网，心里却开始打鼓了 .. |
2015-09-11 23:57
为什么要积极乐观
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一位以砍柴为生的樵夫，在他不断地辛苦建造下，终于完成了一间可以遮风挡雨的房子。有一天，他挑了砍好的木柴到城里交货，当他黄昏回家时，却发现他的房子起火了。 左邻右舍都前来帮忙救火，但是因为傍晚的风势 .. |
2015-09-11 23:56
为什么牛人更喜欢早起
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我们一起看看，为什么有些人天生就喜欢伴随着第一缕晨光起床？早起的人在你享受第一杯咖啡之前究竟发现了什么秘密？ 1.拥有更多时间。忙碌的日子很容易让人抓狂。正常工作之后，会经常缺少时间去做自己想做的事情。 .. |
2015-09-11 23:56
10大身体语言助你成功
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你的身体语言可能成为你个人特质一个不可分割的组成部分，其重要性可能达到你从未想到的高度。如果你还没有注意到，现在就是开始行动的时候了。以下是在沟通过程中应避免的15种身体语言，一定不要忽视身体语言在沟 .. |
2015-09-11 23:56
你的微笑价值“百万”
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我已经结婚18年了，有段时间，从早上起来到我上班的时候，很少对我妻子微笑，或对她说上几句话，工作与生活的压力使我每天都是愁眉苦脸。 一次朋友对我说，你花一星期的时间对每个人微笑，将会有很大收获。我半信半 .. |
2015-09-11 23:55
五大职场思维帮你高效工作
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激烈的职场竞争环境中，高效工作才会让你的努力有价值，才会助你成为职场精英。怎样才能高效工作，可掌握以下五个职场思维。 一、时间管理：重要与紧急。在进行时间安排时，权衡各种事情的优先顺序，如果总是在忙于 .. |
2015-09-11 23:55
三招获得职场“三赢”
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1.赢机会和未来 用价值1万的付出和投入做2千薪水的工作。 2.赢心胸和高度 用反面、侧面、对立面等多角度理解问题。 3.赢能力和格局 用上级甚至老板的标准去要求自己的工作。 |
2015-09-11 23:54
别拿“经过”当“经验”
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假如，你的团队接到了一个项目：带某学校300名小学生去二十几公里外某公园的剧场看一场艺术表演，时间是周五下午14点到17点。如果你是负责人，需要做好哪些准备确保活动顺利？ 小A：我组织过类似活动。分活动前、 .. |
2015-09-11 23:54
花90%的时间考虑失败
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在一次访问中，向李嘉诚请教：“这么多年，您从来没有过亏损，又能做到万无一失，这其中的奥秘是什么呢？” 李嘉诚回答说：“我往往会花90%的时间考虑失败。我会不停地研究每个项目可能出现的种种问题。这就好比在 .. |
2015-09-11 23:53
多赢法开拓目标客户
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一家高档女装专卖店计划为当地宝马公司的每位女性客户免费提供丝绸和服；那里的宝马代理商告诉旧顾客们，那些礼服是专为他们准备的礼物。但必须亲自去到那家专卖店才能拿到和服。 600多名女性作出了反应，拿到 .. |
2015-09-11 23:52
每天5分钟的自我反思
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有些事非得一而再再而三地发生，我才能弄明白是怎么回事，对此我常常觉得不可思议。 在与我合作的一家零售公司中，担任部门主管的朱莉·安科（Julie Anko）面临着被解雇的危险。但令人抓狂的是：她的业绩是最出色 .. |
2015-09-11 23:52
德国人信奉的十大人生哲理
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一个人的努力，是加法效应；一个团队的努力，是乘法效应。 “质量”迎来的是顾客的再次光顾，而非卖出去的货物的再次光顾。 请在点餐前注意价格！ 不要找错，要找办法。——福特 如果自己脚上没磨出老茧， .. |
2015-09-11 23:51
不要对下属期望太高
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每个经理都希望下属能在工作中发挥自己做到最好，诚然经理对下属有所期望是应该的，下属也会因此而感到领导给予的重视和信任，但是想做聪明的经理人，就切勿对下属期望太高，不要以为期望愈高下属的工作就会做的愈 .. |
2015-09-11 23:51
老板的进化
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有人说：“如果你痛恨一个人，那就让他当老板”。我们都知道做老板压力很大，做老板很累，做老板风险很高，做老板很孤独。我认为做老板很不容易。做老板的不易之处有三：1.老板没人管。2.老板没人教。3.老板的角色 .. |
2015-09-11 23:50
做好人，不做老好人
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改正，但一直没有什么作用。 老板看到这个情况后提醒部门经理说，你应该找他认真谈谈，也许要给他一次严厉的批评，实在不行了，你就换个人吧。部门经理按老板的指示找他谈话。但真正到了谈话的时候，经理绕来绕去 .. |