论坛文集
2013-07-16 09:47
管理者如何调动老员工的积极性
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很多企业都容易面临这样的问题：员工往往在工作过一段时间后，就开始忽略了一些他们认为不重要的工作，因而积极性随之降低，容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。这时候，便需要经理人通过一定的方法提高员 .. |
2013-07-10 11:05
曾家山公司职工签订“梦想约定”
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本报讯 “掌握完备的安全知识，拥有高超的技能技术，做一名优秀的工人、体面的劳动者。”近日，重庆能源集团曾家山矿业公司工会开设的以“人人有梦、个个追梦、处处圆梦”为主题的职工“梦想课堂” 开课，现场200多 .. |
2013-07-09 10:23
柔性管理：企业管理发展的新趋势
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随着国家经济的迅速发展及信息技术的支持，企业经营日趋规模化，原有的管理体制已经不能适应发展的需要，实施柔性化管理已成为必然选择。 柔性管理是相对于刚性管理而提出的。刚性管理，它是以泰勒为典型代表的以 .. |
2013-07-04 11:31
华为杀手锏：一半员工干研发
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据《华尔街日报》报道，华为技术有限公司凭借向世界各地的客户供应网络设备而远近闻名，但这家中国公司更多地强调研发而不是硬件制造的事实却相对来说鲜为人知。实际上，华为全球员工约有一半从事研发。 华为技术 .. |
2013-06-26 10:12
员工“累死”之困法律莫视而不见
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大学毕业上班才八个月,因工厂经常性加班,最长时间每天上班12小时,安庆谢德尔汽车零部件有限公司(简称ASP)员工李哲,近期预言自己将会“累死”,6月17日,在高温下连续上班12小时后,当晚在家中再也没有醒来(6月25日《市 .. |
2013-06-20 09:43
打折卡换消费优惠 沪上企业流行“隐性福利”留员工
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就在无数求职者抱怨找不到好工作时，越来越多的企业却在为如何抓住人才、留住人才而苦恼。日前，全球最大的综合性人力资源公司任仕达出具了《2013雇主品牌调研报告》，根据这份报告，“有竞争力的薪酬和员工福利” .. |
2013-06-19 10:19
现代企业管理中激励理论与艺术研究
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人力资源是现代企业的战略性资源，现代企业的所有者和管理者都越来越认识到人力资源对企业发展的重要促进作用。当前，现代企业加强对激励理论及其应用艺术的研究有着十分重要的意义。 一、现实意义 企业 .. |
2013-06-13 11:02
提高劳动报酬会首先考虑基层员工？
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据《中国经营报(博客,微博)》报道，目前，制定合理提高劳动报酬的配套方案，已经被作为落实收入分配制度改革的一项重要工作，同时也已纳入2013年深化经济体制改革的重点工作范围。人社部高层表示，将提高最基层员工 .. |
2013-06-05 09:31
“关鸡式”管理 让员工命悬一线
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6月3日早晨，吉林省德惠市米沙子镇宝源丰禽业公司发生特别重大火灾，造成严重人员伤亡。目前事故调查正在进行，从幸存者的描述看，除了氨气泄漏引发爆炸的原因，企业生产车间工位密集、逃生通道关闭以及平常缺乏 .. |
2013-06-04 09:01
管理好难相处创新型员工的七大法则
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【搜狐IT消息】北京时间6月4日消息，当在公司内部遇到情绪化、古怪、反复无常但极具创造力的员工时，身为领导者如何进行管理呢？直接解雇，或者想办法驯服他们？《哈佛商业评论》为我们提供了以下7中方法，或许你能 .. |
2013-05-29 11:48
武汉动车段：激发职工参与安全管理积极性
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“最近气温持续偏高，要加强对动车组途中设备的巡检力度。”5月26日，武汉动车段武汉动车所乘务队的随车机械师们正在听乘务队长曹明忠介绍经验。这是该队围绕加强班组安全建设，突出以人为本理念，增 .. |
2013-05-21 09:45
让员工在户外吃饭可提高工作积极性（图）
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[attachment=174908] 离开办公室吃午餐可以提高大部分员工的幸福感。（资料图片） 据英国一项新研究发现，让员工离开办公桌，走出去吃个午饭，可以让他们工作得更加愉快。有趣的是，英国的另一项调查发现， .. |
2013-05-14 15:37
员工健康管理 老板是员工健康第一责任人
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[attachment=173935] 专家小传 钮文异，北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系教授，北京医学会健康管理学分会常务理事 企业对员工的健康管理在国外早已不是什么新鲜事了，尤其是在“健康管理”理 .. |
2013-05-02 16:30
如何把握职场快速升职
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时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己。很多人认为只要本本分分地做好本职工作，就一定会被看到，被重用。但是也还有另外一句话：“会哭的孩子有糖吃”。记得读《杜拉拉升职记》，杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却 .. |
2013-05-02 09:56
强制员工“静音”就不怕转为“振动”？
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朱永华 4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”，死因及善后在进一步调查处理中(据5月1日《新京报》) .. |
2013-04-23 11:30
职场新人如何拓展交际圈
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职场新人在人际交往方面可以这样入手： 如果你不习惯一下子和很多人来往，可以尝试在初入职场时一对一地和人互动：最重要的是应该采取主动，从小而大，等你游刃有余了，再做一对多的交流。 交流时有事可 .. |
2013-04-23 11:20
如何节省你的时间？适当的放慢节奏
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[attachment=170249] 忙是上班族的关键词。好些人一到单位，就忙得近乎四脚朝天，连喝水的功夫都没有。所以当他们听说谷歌等公司不仅向员工供应丰盛的正餐时，纷纷表示羡慕嫉妒恨，甚至不可思议。 时间大量 .. |
2013-04-23 11:12
创业公司如何管理员工？
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朋友来我公司溜达，惊讶于漂网小童鞋们的敬业，晚上九点，还一多半没走。晚上十二点，也肯定依然灯火通明——即使不少人没在办公室，也依旧还在公司Q群里谈事说事。 他问道：“我嚓啊，我怎么招聘的九零后，个 .. |
2013-04-16 09:54
职场新人学会低调才能长远
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低调，是一种品格、一种智慧，更是一种谋略。职场中低调做人，不仅可以保护自己、与人们和谐相处，也可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。 首先，心态上要低调。对于职场新人来说，良好的 .. |
2013-04-15 14:47
职场新人要讲究“三从四德”
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对于初入职场的人来说，要想在职场很好地混下去，就得迅速摒弃校园游戏规则，深入适应职场的游戏规则。看一个职场新人在职场能走多远的重要参考就是对职场游戏规则的掌握与拿捏。谁掌握得好，谁就能吃得开；谁掌握 .. |