笑看今朝

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华聚能源鲍店电厂面对生产能力锁定、燃料发热量降低、环保达标排放指标降低、挖潜降本增效能力下降等困难压力，更加注重做好职工思想引导工作，找准最佳切入点和突破口，坚定全厂职工勇于担当、攻坚克难、改革发展的凝聚力。 ?6O0g{VAT  
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该厂将宣传思想政治工作与日常安全生产、经营管控工作相融入，通过举办主题教育活动、专题形势任务报告会、解放思想大讨论、巡回演讲、座谈交流会、职工调查问卷等方式，宣传公司、电厂各阶段的形势任务、发展战略目标及阶段性重点工作任务，向职工讲任务、摆问题、交家底、征求意见建议，充分尊重吸纳职工的意见建议，使全厂干部职工自觉把个人追求寓于厂创新管理、谋求发展之中。强化责任，明确重点，规范管理，严格程序，签订目标责任，出台考核办法，强调一切按照制度办事和各级管理人员守土有责的工作行为，把思想稳定工作与绩效考核相结合，对因思想政治工作不到位出现不稳定现象的单位和负责人，一律进行严肃追究问责。 5rP}n5M  
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该厂结合公司当前转型发展期制定学习教育方案，定期组织开展学习政策法规及集团公司、公司一系列文件精神，针对优秀技能人才力量相对薄弱、比例偏少的状况，突出安全操作、运行管理、检维修作业知识的学习教育，组织开展岗位“必知必会”、 “学安规，树立生命红线维权观”、《机电设备维护保养“十字方针”》、《运行、检修规程》培训考试，利用内部自主培训与外部脱产培训等方式，加大职业技能培训力度，鼓励职工苦练专业技术本领，力求技术业务上台阶，把自己打造成公司、电厂发展的优秀技能人才。把扎实做好反腐倡廉教育工作作为做好职工思想政治工作的重要组成部分来抓，通过厂务公开、党务公开、职工代表巡视等行之有效的方式方法，做到安全、生产、经营、最大资金使用管理、工资奖金分配等信息的公开透明，提高了职工知企情、关注企业发展、支持企业发展的向心力。 `Em02s6p  
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该厂积极落实公司“回归电力安全规程”、“回归制度管理”、“严管理、严制度、严考核”等要求，进一步规范职工安全生产、现场管理、设备运行状态的工作行为；通过积极开展“四优党员”、“先进班组”、“优秀班组长”、“金牌员工”评先树优等活动，调动和激发职工争当业务精英、专业能手、技术尖子的积极性和主动性。通过班子成员值班跟班及重大操作盯现场制、管理人员每天下现场制、车间管理人员带班制等制度的实行，各级管理人员重心下移，深入一线，与职工促膝谈心，解惑答疑，把不稳定问题解决在车间、班组。注重“人文关怀”，职工家中有人过世、患重病或遇有突发事件时厂里都安排专人到家中慰问；每逢节假日，班子成员都到各岗位生产现场慰问等，进一步丰富了思想政治工作的内涵。（刘伟） =% ygQ|  
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