浅析动态管理促进班组安全大格局 i9emr
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摘要:本文结合笔者多年从事班组安全管理遇到的问题,以班组动态管理为突破口,从“健全制度、强化现场作业管理、岗位危险辨识、标准化作业、重点控制及班组三项活动”等方面,就班组在安全管理过程中如何发挥作用进行了详细阐述,提出了改善当前露天铁矿大型设备操作班组的安全环境,提升班组安全能力,确保安全生产顺行具有一定的借鉴意义。 5e4>(
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关键词:班组 动态管理 安全大格局 du=|:(
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我所在的攀钢矿业公司朱矿采矿车间电铲大班下辖4个横班、20台电铲,现有职工130人,承担着朱矿3720万吨矿岩采装任务。自担任该班大班长以来,我深切地感受到:实行“动态管理”是实现班组安全大格局的关键,是减少伤亡和各类灾害事故最有效的方法之一。我认为班组在开展安全管理时要做到以下几点: TT,OW{1I
一、将制度管理作为安全动态管理的重要保证 X;)R
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在安全理论界有三个经典的理论:误入能量流定理、懒人定理和轨迹交叉理论,这些理论分别从物质、人、时空交叉等方面诠释了安全事故发生的根源。纵观所有安全事故,我们不难看出:在这些伤害事故背后必然存在违章违制现象,安全管理制度的不完善往往直接导致安全事故发生。作为大型设备操作班组,电铲司机要涉及“高温、高压、高空、高粉尘及高速运转”等五高作业,危险因素较其他工种更多,它要求我们必须要有一套严密的安全生产管理规章制度作为保证。 67(6Pd.
对此,电铲大班根据班组各生产岗位实际,以创建标准化作业为目标,推行“班组长负责制”。我们将安全标准细化,明确班组长和工会小组长、劳监员的具体安全职责,制定出具体考核方法,将班组长经济责任与安全管理挂钩,做到定期考核、奖惩兑现。 uIohww*
二、将作业现场作为安全动态管理的主要方向 X65@x`Xl
根据各大矿山电铲岗位历年来的安全事故统计显示: 80%安全事故发生在作业过程中和设备维护保养时。我们重点将现场控制作为安全管理的主要内容: @AQx3W
1.开展岗位危险辨识势在必行 |({}L
近年来,随着攀钢集团及两级公司的机构改革及露天铁矿业务整合,电铲司机中转岗职工不断增加,他们对新环境安全认知差,导致不安全行为增多。加之矿山逐渐进入中深部开采,采场作业平盘日趋狭窄、在线设备严重老化,安全生产组织难度不断加大。在此情况下,我们应用行为科学的方法,认真查找电铲作业过程中的危险因素及不安全行为,分析事故发生的基本原因,逐项制定安全防范措施并组织职工反复学习,使每个职工都会背、会用,不断强化电铲司机对危险因素的识别和控制能力,从而提高班组职工整体安全素质。 At`d \:QL
2.创建标准化作业班组必不可少 dPJS`& |