剖析近期主持词 探询上报秘籍 本着“不会种葡萄,但会吃葡萄;不会画画,但会欣赏”的想法,就最近10期的主持词进行分析,以便有心人悟出真水平,我只是抛砖引玉。 0[
7H I
}hPl>5
1、主持词大致类型有 Lq"w=v[
|ofPj1/%kH
引导型----说明事件的正确发展方向,给出建议。 j q>XR~:
I
V@'hV}
总结型----对事件进行凝练概述,旨在突出成绩,赞美成绩,提出希望。 { Sk^r`i
uV[Uw%
说明型----强调事件的来龙去脉,揭示事件发展的意义。 9;3Z @~.
VlTou[n
具体写作中,常把以上类型组合使用,但有明确的侧重点。秘籍:把握准主题,掌握好套路,分清楚层次,润色好文字。 57,hm~
h9)&3^yA
2、主持词与文字稿的关系 lG; ~Hi
&gHXq9>`|
由于每期主持词与文字稿均是围绕当期主题,互不见面、同时成稿。那么两者的统一,一方面取决于共同靠近主题的程度;另一方面取决于是谁映照谁,谁映衬谁。就是说当两者贴近主题的距离不一时,取舍中肯定有得有失,倾向了灵魂的主持词,文字稿就得望主持词方向靠,倾向了文字稿,主持词就要往文字稿方向移,以保证两者的统一。所以尽管都是具备一定水平的主持词和文字稿,由于版面的限制,由于统一的评判,所以取舍是必然。认识到了,我们只管努力提高写作水平,享受写稿的乐趣。 )'1XvC
UK
e~K`Knf#1
附:最近10期主持词 i0r/td
mo_Ao .%
期数 P:CzX
dyiD+zYQ
| 主题
,i#)dRY
fpIH>W
| 主持词题目 !B&P=hU
m,fSO~Ib
| 类型 ;d.wIy=;
0B.?$"@u
| 特点 pN1K|T
R6R~h s
| 966 s4m3mRH
q
SOeVj([!c:
| 岁末盘点 员工成长 iLg_Eim
hJ<&=
VH5
| 能力和态度:班组员工成长必备 cELbcA
BWZI@Cfw
| 引导 Rf_$rc|.
Fd&=tF2Y
| 强调如何做好此事,告知做好此事的努力方向 Ar (~\YgQ]
NMm\q5ZmT
| 965 s f)+
i8~L.j1
| 岁末盘点 员工成长 Z
\0oyo
-Bq+e@;K
| 2009:我们在危机中追求与磨砺 Hb-)]DGmY
)w;BN?iq
| 总结 #M\guMV%@
6Py3J5^]#
| 总结成绩,鼓舞人心,再加勉励。 XA0Z^` wK
3lu5`ea
| 964 &Gd^C=jD
.mq/eeWL
| 关注岁末冲刺 )Pa9'H
Y&gyL
| 岁末冲刺:智慧与力量并举 ?-uA;N
M[}(J]6X
| 说明引导 f\`/a[AtC
zLO%|F}R]
| 阐述事件,重在引导。指明事件正确发展方向。 2H</?>
f1rzTx_K
| 962 c 5"oMF.
>& |
|