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2008-10-26

完善机制  搭建平台----塔河采油二厂引领年轻技术人员快速成长

近年来,塔河采油二厂坚持人才是第一资源的指导思想,全力创造一个有利于留住人才、有利于人才成长的良好环境,在经营效益与人才建设上取得了双丰收。原油产量由建厂之初的67万吨上升到目前的353万吨,取得技术成果10余项,先后有20余名年轻技术人员通过岗位竞聘分别走上了油田分公司领导岗位和采油厂中层以上领导岗位,推动了采油厂又好又快发展。 <: y^n$.  
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完善机制    搭建平台 FfB]'F  
塔河采油二厂引领年轻技术人员快速成长 xcDO&;  
本报讯 (杨东辉 ) 塔河采油二厂培养人才走“工厂+学校”的路子,在培养计划和措施办法上狠下功夫,在培养方法和内容上作文章,在实践学习中不断探索找答案,引导和帮助年轻技术人员快速成长。 &Jd*/k  
解放思想,营造人才成长的氛围 c\/^M}#)  
在培养过程中,塔河采油二厂不断深化“创建学习型职工之家,争做知识型、创新型职工”活动。在“创争”活动中,通过“建三标、强三基”,根据干部员工年龄不同、学历不同、工作性质不同,规划职业生涯,精心设计成长计划,全力推进“创争”活动步伐。注重对年轻技术人员进行政治理论和职业道德教育,开展企业文化及《细节决定成败》、《企业精细管理》等管理知识培训,塑造良好的职业道德和扎实的工作作风;邀请专家讲学,传授采油、地质、钻井、开发、井下作业等技术应用知识;坚持每半年召开一次技术学习交流会制度,组织学习新技术、新工艺、新标准,加快年轻技术人员的知识更新速度。同时按照年度循环交流的方法,该厂组织在聘的技术专家、技术干部和外出培训归来人员举办“知识讲坛”50余次,年轻知识分子上讲台,汇报每个年度所取得的技术收获,并通过严格的技术考评来检验他们的成长进度。广大年轻技术人员根据每年交流和考评结果不断完善自我,认真积累和总结技术收获,使得技术交流座谈会质量逐年提高,发表学术论文20余篇,出版了论文集《塔河油田碳酸盐岩深层稠油油藏开发实践》,一批年轻技术人才成长为采油厂发展的中坚力量。 iX \A[H  
不拘一格,创造人才脱颖而出的天地 *iU5*_z $]  
近年来,塔河采油二厂开发区快逐步扩大,原油产量持续递增,面对世界级开发难度的塔河油田碳酸盐岩缝洞型油藏,克服生产形势紧迫、人员紧张、技术质量要求高、完成难度大等困难。先后制定出台《专业技术人员管理办法》、《优秀专业技术人才选拔、管理、考核暂行办法》等一系列管理考核办法,在选拔人才的过程中,既看文凭又看水平,既看资历又看能力,既看职称又看称职。坚持在适用中定位,在实践中考核,在使用中培养,在可用中储备,在重用中提升,在用好中激励。采取与新分配入厂大学毕业生签订《“传帮带”责任书》等具体措施,明确培养目标、方向和时限,指定专人进行言传身教。积极推行现场实习锻炼制,选派大学毕业生到前线单位实践锻炼,促使他们了解和掌握油田地质、钻井、开发、井下作业等方面生产技术。安排大学毕业生到班站顶岗实习,促使他们全面掌握油藏开发技术,提高解决现场问题的能力。 E` 'GA$  
扬鞭催马,建造支撑和拉动人才成长的跑道 p*[z6D1  
该厂积极推行干部竞争上岗,建立公平竞争机制。进一步完善干部试用制、聘任制、任命制和任期制,推行公开招聘、民主选举和任前公示,建立干部诫勉、解聘、低聘等制度,实行“末尾淘汰”和干部竞争上岗,形成了能上能下的选人用人机制,营造“岗位靠竞争、晋升凭能力、收入靠贡献”的良好氛围,真正做到“不拘一格选人才”;加大年轻干部的选拔培养使用力度。坚持“走出去、请进来”的培养方法,组织领导干部分别到中石化党校、分公司等单位参加局级班、处级干部班、中青年干部培训班的学习,邀请专家来采油厂讲学,并选派年轻干部到东部油田进行管理与技术经验交流,同时每年优选2-3名优秀青年到基层进行挂职锻炼,提升能力与素质,通过对年轻干部政治理论和业务技能等方面的培训。 .+3So7s  
该厂根据培养需要,对年轻技术人员实施项目循环培养法。在攻克碳酸盐岩缝洞型油藏世界级难题上,把有责任心、上进心的年轻技术人员选入攻关课题组,使他们在油藏开发中得到锻炼。几年来,在采油开发技术上,首创了掺稀降粘的开采方法,实现了塔河油田超稠油区块全部动用。尤其是掺稀降粘配合水力喷射工艺为中低含水的稠油油藏开发积累了经验,从技术上填补了国内空白;首创了注水替油技术,提高了部分缝洞单元的采收率2-5%以上,被国内某知名高校教授誉为世界石油史上的奇迹,被中石化副总裁焦方正誉为开创了塔河碳酸岩盐缝洞型油藏开发的新模式;首了创超稠油(50℃时粘度180×104mpa.s)开采新技术,实现了塔河十二区的全部动用;首创了以水治水的注水压锥开发新方式,部分水淹井得到了新生,使得缝洞型油藏治水技术迈上一个新台阶。 Hm^ivTAR  
在采油工艺上,首次在塔河油田引进复合接力举升采油工艺,在TK6-463井复合接力泵下深达4000m,创造了国内复合接力举升新记录,解决了12区稠油机抽开采的难题。取得开窗捞筒打捞技术、井口套管密封短节、高压防喷盒等六项工艺技术创新。其中开窗捞筒打捞技术获得国家专利。井口套管密封短节获得中石化青工创效优秀成果奖。过泵打塞打捞电泵获得西北油田分公司科技进步二等奖。 4,jJ`u  


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一共有 1 条评论
ydh88898 2008-10-26 21:53 Says:
请老师多多批评指正,谢谢!!!