创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] 1
@2%__
 
+4o>n^5  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 =#/Fn Z?8  
b3%1GT  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 }9_t Jj 1  
''lu/w@  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 +|"4mU  
Dui.;,>  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 Z9q503  
clH6ENu  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 G=^ZzV*A  
<B/Wcq*  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 !
wtG")  
Ley yA#.Dq  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 8|@*dLL!  
&|PN][]i  
    7.首因效应：避免凭印象用人 QYa,y%;va  
PT{X1o(qT  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 I\f5h::nN  
YP\)Z;t+u  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 `$ Xm9Kr  
@0S 3/{G  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 _]P.T1e  
IIA7:7XYd  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 U1.- D_  
icM:v;pX  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 e, P^m[g  
u7$I@Jb#jb  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 $knN?Q`[  
vrVLqY  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 14[WZ{7Z  
:$yG14E/;