论坛文集
(跟帖966期员工成长)成长之路越走越宽广
关注班组员工成长--- 成长之路越走越宽广 [/size] [size=4]中铁三局桥隧公司 王新平 [/size] [size=4] 在即将走过的2009年,我们履行着保增长、促发展的使命,用拼搏和创新书写着班组 .. |
(跟帖964期)群星眺望秦淮河
群星眺望秦淮河 王新平 秦淮河特大桥主跨悬灌连续梁,跨越南京市景观河——秦淮河,是京沪高铁的重点控制工程之一。11月3日凌晨,随着最后一罐混凝土的浇筑,由中铁 .. |
员工升级版:我们坚守敬业,我们享受生活
员工升级版:我们坚守敬业,我们享受生活 中铁三局桥隧公司 王新平 劳动者光荣,劳动者快乐,劳动者幸福。发展变革的时代正展示着员工的新形象,新追求,新变化。 & .. |
跟帖961期:群众安全生产监督员制度好
群众安全生产监督员制度好 王新平 10月12日,中铁三局桥隧公司发文确立群众安全生产监督员制度。笔者就此采访了公司安全质量监察部部长张颖。 在我的印象中,安全生产 .. |
(跟帖:与共和国一起成长---员工篇)我们一同走过
我们一同走过 [/size][size=4]中铁三局桥隧公司 王新平 60年光辉岁月,60年伟大历程。共和国在创业中起步,建设中成长,改革中发展,创新中强大。在共和国发展的各个历程中,咱 .. |
工地家园之变 中铁三局桥隧公司王新平
[font=仿宋_gb2312][size=5]工地之变,源自于共和国的时代之变;家园之变,源自于以人为本的理念之变。工地家园之变,体现的是员工生命健康得到了应有的尊重。 [/size][/font][/font][font=仿宋_gb2312][font=仿 .. |
班组管理变迁——在变与不变中发展 中铁三局桥隧公司王新平
班组管理变迁—— 在变与不变中发展 王新平 60年光辉岁月,60年伟大历程。从拼搏创业的铁人王进喜班组到钻研技术的“抓斗大王”包起帆班组;从“特别能战斗”的唐建平班组到“时代先锋”窦 .. |
企业创新离不开职业技能培训-中铁三局桥隧公司王新平
企业创新离不开职业技能培训 王新平 发展创新型社会,建设创新型国家,是时代发展的客观要求;应对全球新技术的挑战,增强国际市场的竞争力,企业将是技术创新的主体。 企业能否实现技术创新、是否掌握先进的技术 .. |
从满目文化到沁入心扉
从满目文化到沁入心扉 中铁三局桥隧公司卫生防疫站 王新平 班组文化建设是提升班组战斗力、增强班组凝聚力的重要手段,目的是引领班组信守企业共同的理想信念和价值观念,遵从质量、安全、职业健康行为规范, .. |
班组文化——关注职业健康刻不容缓
班组文化——关注职业健康刻不容缓[/font][font=仿宋_gb2312]中铁三局桥隧公司卫生防疫站 王新平[/font][font=仿宋_gb2312]班组职业健康文化建设,就是要唤起员工的职业健康意识,培育员工的职业健康理念,最 .. |
领导下基层:企业和谐发展的现实需要
领导下基层:企业和谐发展的现实需要 中铁三局桥隧公司 王新平 领导下基层,既是企业的优良传统,也是落实科学发展观,实现企业和谐发展的现实需要。我们知道现在企业的管理水平和生产 .. |
新时代班组文化的新内涵
新时代班组文化的新内涵■乔东 习近平总书记在党的十九大报告中宣布,我国进入了建设社会主义现代化强国的新时代。建设社会主义现代化强国,必须要有一大批强大的劳动者大军。新时代班组文化的新内 .. |
“心智管理”抚心顺气激斗志
◆企业典型做法[/color] [color=red] 中原油田天然气处理厂为青工解“心锁”开“心门”搭“心桥”[color=red][/color] “心智管理”抚心顺气激斗志■初卫平 90后员工大都任性好玩,有时就像脱了缰的野马不服管教, .. |
“三大工程”发力,“亮网先锋”闪亮
【优秀企业经典管理•国网山东电力班组建设100例○17】 特约编辑 赵树生 魏晓庆 编者按 电力调控中心作为电网信息汇总、分析、研判、协调、指挥、处置的中心,是电网安全运行的灵魂所在,国网 .. |
党员带群众把效益潜力挖出来
◆班组典型做法[color=red][/color] 河南油田采油一厂双河采管区——[/size] [size=4]党员带群众把效益潜力挖出来■乔庆芳[/size][size=3] “输油干线脉冲冲扫效果不错,节电环保,仅8号输油干线就 .. |